Các vị trí lãnh đạo cấp cao được bổ nhiệm tăng cường năng lực quản trị, điều hành, đáp ứng nhu cầu phát triển của các đơn vị trong giai đoạn tiếp theo.
Ngày 31/12/2024, tại Bắc Ninh, Công ty Cổ phần Thiết bị đo điện EMIC tổ chức Lễ ký kết bàn giao chức danh Tổng Giám đốc công ty và Công bố các quyết định bổ nhiệm nhân sự ban điều hành công ty. Theo đó, kể từ ngày 1/1/2025, ông Bùi Lê Khoa chính thức trở thành tân Tổng Giám đốc của Công ty Cổ phần Thiết bị đo điện EMIC.
Ông Bùi Lê Khoa có nhiều năm gắn bó với hệ thống GELEX. Ông đã được luân chuyển qua nhiều vị trí và có những đóng góp vào sự phát triển chung của Tập đoàn. Trên cương vị mới, ông Khoa cho biết sẽ đồng hành cùng Ban Lãnh đạo và tập thể cán bộ công nhân viên EMIC thực hiện các định hướng chiến lược HĐQT Công ty đã đề ra.
Người tiền nhiệm của ông Khoa là bà Lê Thị Nga sẽ đảm nhận vai trò thành viên Hội đồng Quản trị công ty, tiếp nối sự phát triển và định hướng chiến lược của EMIC trong giai đoạn mới.
Tổng Giám đốc Tập đoàn GELEX giao nhiệm vụ cho Ban Lãnh đạo EMIC trong thời gian tới là mở rộng xuất khẩu ra thị trường quốc tế. Đây là cơ hội, nhưng cũng là thách thức lớn, đòi hỏi EMIC phải không ngừng nỗ lực, nâng cấp và đổi mới nhằm quyết tâm đạt được những mục tiêu đã đề ra trong năm 2025.
Nhân dịp này, Công ty Cổ phần Thiết bị đo điện EMIC cũng công bố các quyết định bổ nhiệm nhân sự chủ chốt trong ban điều hành, bao gồm các vị trí: Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Cung ứng, Kế toán trưởng, Trưởng phòng Kỹ thuật, Trưởng phòng Kỹ thuật đồng hồ nước, Trưởng phòng Kỹ thuật Điện tử và Trưởng phòng Mua hàng.
Cùng ngày 31/12/2024, Công ty Cổ phần Mua bán điện GELEX (GETC) đã công bố quyết định bổ nhiệm Giám đốc đối với ông Vũ Đức Tùng.
Được giao trọng trách, ông Vũ Đức Tùng bày tỏ, dưới sự chỉ đạo và định hướng chiến lược từ Hội đồng quản trị, tập thể GETC sẽ đoàn kết, nỗ lực mỗi ngày để phát triển công ty, đóng góp vào thành tựu chung của Tập đoàn.
Việc bổ nhiệm Lãnh đạo và Quản lý cấp cao nói trên nằm trong Chương trình Quy hoạch đội ngũ lãnh đạo kế cận của Tập đoàn GELEX, nhằm tăng cường năng lực điều hành, đáp ứng yêu cầu quản lý hệ thống của doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay.
Hiện, GELEX chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng và bền vững, tạo cơ hội cho các lãnh đạo trẻ phát huy sự năng động, đổi mới, sáng tạo, nắm bắt các cơ hội, từ đó giúp doanh nghiệp hiện thực hóa mục tiêu đã đề ra, thúc đẩy sự phát triển bền vững của Tập đoàn.
BAN TRUYỀN THÔNG – TẬP ĐOÀN GELEX