Xây dựng
nguồn nhân lực bền vững

Cơ hội nghề nghiệp

Văn hóa – Con người GELEX

Với đội ngũ gần 10.000 cán bộ nhân viên, GELEX tạo nên sức mạnh nội lực vững chắc thông qua sự kết hợp hài hòa giữa các thế hệ. Ban lãnh đạo GELEX luôn khẳng định rằng, phát triển nhân sự là yếu tố trọng yếu trong chiến lược dài hạn của công ty.

Văn hóa doanh nghiệp tại GELEX đã tạo nên một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, chia sẻ và tôn trọng sự khác biệt - nơi mỗi cá nhân đều được trao quyền thực thi sáng kiến của mình.

Văn hóa – Con người GELEX

Nguồn nhân lực bền vững

Tại GELEX, chúng tôi khuyến khích cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tìm kiếm, đóng góp các giải pháp sáng tạo trong toàn bộ các hoạt động theo định hướng. Bên cạnh chế độ phúc lợi toàn diện, môi trường làm việc văn minh, Tập đoàn còn đảm bảo môi trường làm việc an toàn, cân bằng, cùng với việc xây dựng hệ thống quản trị minh bạch, vững chắc.

Nguồn nhân lực bền vững

Xây dựng Tổ chức học tập

GELEX dành nguồn lực đầu tư cho công tác đào tạo để nhân viên nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp thông qua các chương trình đào tạo liên tục. Điều này không chỉ nâng cao năng lực của nguồn nhân lực mà còn giúp nhân viên thấy rằng họ có tương lai và cơ hội trong tổ chức.

GELEX luôn khuyến khích CBCNV đặt ra các mục tiêu học tập cá nhân và hỗ trợ họ đạt được những mục tiêu này, bằng cách tạo điều kiện cho CBCNV thử nghiệm các ý tưởng mới, học hỏi từ những thất bại, từ đó phát triển tư duy đổi mới sáng tạo.

Xây dựng Tổ chức học tập

Thành tựu và giải thưởng

Công ty liên tục nhận được các giải thưởng uy tín về "Nhà tuyển dụng hàng đầu" và "Môi trường làm việc tốt nhất" từ các tổ chức chuyên môn, nhờ vào chính sách phát triển nhân lực và môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo. GELEX chú trọng đến việc xây dựng một thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ, không chỉ thu hút những tài năng xuất sắc mà còn tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững cho mỗi cá nhân. Những giải thưởng này là minh chứng cho cam kết của GELEX trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy sự nghiệp của từng thành viên.

Thành tựu và giải thưởng

Chia sẻ trải nghiệm

  • Môi trường sáng tạo và khuyến khích đổi mới

    Môi trường làm việc tại GELEX khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới. Tôi được tạo điều kiện để đóng góp ý tưởng và thực hiện những sáng kiến của mình. Mỗi ngày làm việc đều là một cơ hội để thử thách bản thân và cải tiến quy trình công việc, điều này giúp tôi cảm thấy công việc luôn mới mẻ và thú vị.

    Nguyễn Thị Linh - Ban Truyền thông
    Nguyễn Thị Linh - Ban Truyền thông
  • Tinh thần đồng đội mạnh mẽ


    Một trong những điều tôi yêu thích nhất tại GELEX là tinh thần đồng đội. Dù công việc có thể rất bận rộn, nhưng không bao giờ thiếu sự giúp đỡ lẫn nhau. Mọi người cùng chia sẻ trách nhiệm, cùng nhau vượt qua thử thách. Cảm giác làm việc cùng một đội ngũ gắn bó, hướng đến mục tiêu chung khiến tôi luôn cảm thấy động lực và tự hào về nơi mình làm việc.

    Trần Trung Vỵ - Ban Tài Chính kế Toán
    Trần Trung Vỵ - Ban Tài Chính kế Toán
  • GELEX như một đại gia đình


    Tại GELEX, tôi luôn cảm nhận được một môi trường làm việc thân thiệt và nhân văn. Các đồng nghiệp luôn hỗ trợ nhau không chỉ trong công việc mà còn trong các hoạt động ngoài giờ. Mọi người đều sẵn sàng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm để giúp nhau phát triển, tạo nên một không khí làm việc rất thoải mái và đầy động lực.

    Đặng Hoàng Lê - Ban Đầu tư
    Đặng Hoàng Lê - Ban Đầu tư
Swiper Prev
Swiper Next
Back to top